Составляем Приказ о назначении директора (скачать образец).
Приказ о назначении директора - это приказ по основной деятельности, оформляется он вышестоящим органом, общим собрание участников или акционеров. Если учредитель общества в единственном числе, то он и издает приказ о назначении на должность директора. В статье вы сможете скачать образец приказа бесплатно в формате doc.
Решение о выборе человека на должность директора (руководителя) принимается на общем собрании участников в ООО или акционеров в акционерном обществе. Принятое решение фиксируется в Протоколе общего собрания. Если учредитель - это один человек, то составляется решение единственного участника.
Только при наличии Протокола или Решения единственного участника можно назначить на должность директора, оформляется это с помощью приказа.
На эту должность может быть назначен человек из состава учредителей, в том числе единственный участник может сам себя назначить директором. Может быть также принят человек со стороны.
На заметку! Также предлагаем скачать образец приказа о передаче полномочий. о премировании персонала - скачать. о взыскании - скачать. о назначении ответственного за охрану труда - скачать .
Образец оформления приказа о назначении директора
Приказ составляется в свободной форме, может быть использован фирменный бланк с реквизитами предприятия.
Свободная форма не избавляет от указания таких обязательных реквизитов, как название документа, его заголовок (о назначении на должность директора или о вступлении в должность директора), дата оформления, а также место составления.
Бланк приказа формируется на основании Протокола общего собрания или Решения единственного учредителя, его наименование необходимо указать в качестве причины оформления приказа. Ставится номер и дата документа-основания.
Обязательно прописывается ФИО физического лица, которое назначается на должность директора (генерального директора, исполнительного директора).
Помимо указания ФИО, нужно также прописать дату, с который человек в новой должности приступает к исполнения своих должностных обязанностей.
Вместо даты может быть указано событие, с наступлением которого директор приступает к выполнению своих обязанностей.
Если директор - это единственный участник общества, то его подпись и ставится на составленном бланке приказа.
Если же участников (учредителей) общества несколько, то они и подписывают бланк приказа.
Скачать образец приказа о назначении директора - ссылка .
Приказ о назначении директора
Директор назначается распорядительным документом по организации, скачать образец приказа о назначении директора предлагаем по ссылке, которая находится внизу статьи. Бланк доступен для скачивания бесплатно в формате word.
Основанием для составления приказа о назначении директора служит протокол собрания учредителей или решение единственного участника общества. Таким образом, для того чтобы назначить руководителя организации, необходимо организовать собрание всех участников общества, принятые на собрании решения заносятся в протокол или в решение единственного участника.
Протокол и будет являться документом, на основании которого можно составить приказ о назначении руководителя. В качестве директора может быть назначен один из учредителей общества или же взят человек со стороны.
Если происходит смена директора, то также это решение должно принимать на общем собрании участников.
Предлагаем также скачать другие образцы приказов: о передаче полномочий – скачать образец. о дисциплинарном взыскании – скачать. о премировании – скачать образец .
Как оформить приказ о назначении директора?
Бланк приказа имеет свободную форму, как правило, берется фирменный бланк организации. Если оформление производится на обычном чистом листе, то указывается наименование организации, населенный пункт, в котором она находится.
Приказ должен обязательно иметь номер и дату составления.
Кроме того, любой приказ должен содержать название и заголовок.
В теле документа прописывается наименование, номер и дата документа, который послужил основанием для составления приказа – в данном случае это протокол общего собрание или решение единственного участника общества.
В тексте нужно указать название организации и дату, с которой данное лицо вступает в должность. Вместо даты может быть указано какое-либо событие, при наступлении которого обозначенное лицо вступает в руководящую должность.
Приказ составляется от первого лица, от имени нового директора.
На бланке обязательно должна стоять подпись директора и указаны его ФИО.
Скачать образец приказа о назначении директора можно по ссылке .
Приказ о назначении генерального директора (образец)
6 января 2014, просмотров: 56054, Раздел: Документы
Приказ о назначении директора (образец) может быть издан как в отношении человека с числа учредителей, так и специалиста, нанятого со стороны. В любом случае директор имеет особый статус в организации: это полноценный ее сотрудник, но обладающий всеми возможными полномочиями руководителя, который действует от имени организации. Для назначения такого сотрудника на должность понадобится два документа: приказ о назначении директора и протокол собрания сотрудников предприятия. Если функции руководителя берет на себя единственный учредитель организации, то ему достаточно оформить решение от собственного имени вместо требуемого протокола.
Приказ о назначении директора не является типовым документом с унифицированной формой составления. Это документ основной деятельности, который должен постоянно храниться в организации.
Заполняется образец приказа следующим образом:
Шапка должна содержать стандартную информацию о наименовании и организационно-правовой формы предприятия, месте издания приказа (указывается город), его порядковом номере и дате составления. Заголовок должен кратко указывать на содержание документа, поэтому приказ о назначении директора имеет такой заголовок: « О вступлении в должность директора предприятия (указывается его наименование) ».
В основном тексте документа нужно в обязательном порядке прописать два основных момента. Во-первых, начинается приказ о назначении генерального директора с информации о документах, на основании которых он составлен. Здесь же нужно указать дату вступления на должность и наименование организации, к руководству которой он приступает. Во-вторых, обязательно прописывается условия и порядок вступления в силу этого документа.
В конце указываются фамилия, инициалы и должность лица, подготовившего приказ о назначении директора . ставится его роспись и при желании – печать, но не обязательно. В том случае, если на единственный учредитель организации должен назначить на должность генерального директора себя самого, он подписывает приказ о своем назначении самостоятельно.
В течение трех дней после того, как был издан приказ о назначении генерального директора, необходимо подать заполненную форму № Р14001 для внесения изменений в ЕГРЮЛ. Это не относится к тем случаям, когда директор был взят в недавно созданную организацию. В этом случая вся информация уже внесена в ЕГРЮЛ во время регистрации организации.
Стоит также помнить, что приказ о назначении генерального директора – это документ основной деятельности организации, поэтому он не должен содержать информации о заработанной плате генерального директора и других условий работы, которые прописываются при приеме на работы рядовых сотрудников. Основная цель приказа – идентификация руководителя организации, чтобы сотрудники, которым будет объявлен приказ о назначении генерального директора (образец) четко понимали, кто и на основании чего будет руководить ими.
Образец приказа о назначении генерального директора:
Общество с ограниченной ответственностью
«______________»
ПРИКАЗ № 007
«07» Января 2014 г.
г. Томск
О вступлении в должность Генерального директора и
главного бухгалтера Общества
1. На основании Решения об учреждении № 1 от 00 месяц 2010 года Общества с ограниченной ответственностью «Фирма своими руками» (далее Общество), вступить в должность Генерального директора Общества Иванову Ивану Ивановичу с «00» месяц 2010 года.
Решение о назначении! Нужен образец "решения о назначении генерального директора", если один учредитель! Помогите!
Голосование за лучший ответ
Валерий Тагаев Просветленный (22855) 1 год назад
Вот примерный образец. Но все это есть в интернете.
Протокол
Общего собрания участников ООО «__________________»
г. _____________ «_____» ____________ 200__г.
Присутствовали:
Гражданин РФ _______________________, паспорт серия ___________ номер ________________, выдан ______________ г. ОВД _____________________________, код подразделения ________________________, зарегистрирован по адресу: ________________________________________________
1. Избрать на должность Генерального директора Общества_______________________, паспорт серия ___________ номер ________________, выдан ______________ г. ОВД _____________________________, код подразделения ________________________, зарегистрирован по адресу: ________________________________________________ сроком на ____ лет, с ______________________________________.
2. Заключить с Генеральным директором Общества договор на срок________
__________________________ _______________
Татьяна Л Мыслитель (5292) 1 год назад
РЕШЕНИЕ N ___
единственного участника
Общества с ограниченной ответственностью
"Компания"
г. Москва 25 марта 2010 г.
Единственный участник Общества с ограниченной ответственностью
- ______________________________________________________________________ -
(для физ. лица указываются: Ф.И.О. паспортные данные, адрес регистрации для юр. лиц: дата и номер регистрации, регистрирующий орган, местонахождение, а также Ф.И.О. руководителя или иного лица, действующего от имени учредителя)
1. Назначить на должность __________________________________________________________________
(наименование должности руководителя)
ООО «Компания» Петрова Тимофея Владимировича, паспорт: серия 00 01
зарегистрирован(а) по адресу: 123000, г. Москва, ул. Тверская, д.1, кв.1 - с 25 марта 2010 г.
Решение единственного участника ООО о назначении себя на должность директора
Единственный участник и генерльный директор в одном лице в российском предпринимательстве встречается часто. В этом случае при создании общества с ограниченной ответственностью единственный участник должен составить решение, в котором назначает себя на должность генерального директора.
В таком случае трудовой договор заключать он не обязан. Однако в этом есть и свои недостатки, о которых Вы можете узнать из нашей статьи "Заключать трудовой договор с директором ООО, если он же Участник, или нет ".
Источники:
, , , ,
Следующие бланки:
26 апреля 2024 года
