Образец заявления на увольнение по собственному желанию
У каждого работника приходит тот момент, когда он решает уволиться. Такое решение может быть обдуманным, выстраданным, а может быть сиюминутным, принятым в эмоциональном порыве. В любом случае работнику приходится писать заявление на увольнение по собственному желанию . Как правило, эта необходимость ставит работника в ступор. Особенно это касается молодых работников, для которых такое заявление может стать всего лишь вторым документом подобного рода в жизни, после заявления о приеме на работу.
Предлагаю вашему вниманию образцы заявлений, которыми пользуюсь в своей практике:
Образец заявления на увольнение
Содержание
Заявление на увольнение - это документ личного характера, который содержит просьбу сотрудника о расторжении трудового договора между ним и работодателем.
Как правильно написать заявление на увольнение
Бланк заявления на увольнение имеет такую же структуру, как обычное заявление.
В шапке, в правом верхнем углу документа, указывается, кому адресовано заявление и от кого: должность, наименование организации и ФИО руководителя (в дательном падеже), а также должность и ФИО составителя (в родительном падеже).
Ниже, посередине листа, указывается заголовок документа - Заявление.
Затем идет текст заявления, в котором сотрудник излагает просьбу об увольнении, указывает причину (по собственному желанию, по соглашению сторон, в порядке перевода и т.п.) и дату.
В конце документа ставится дата написания заявления и подпись составителя.
Заявление на увольнение сотрудник может составлять и подавать в любое время:Сотрудник имеет право отозвать свое заявление до истечения срока предупреждения об увольнении, т.е. до истечения последнего рабочего дня. Для этого необходимо написать на имя работодателя соответствующее заявление с просьбой считать поданное заявление на увольнение недействительным.
Виды заявлений на увольнение
Заявление на увольнение по собственному желанию
Содержит просьбу об увольнении по инициативе работника.
Стандартный срок подачи такого заявления - за 2 недели до увольнения.
1 пример Заявление об увольнении по собственному желанию без отработки
Содержит просьбу работника об увольнении по собственному желанию без отработки по причине невозможности продолжать работу.
Срок подачи такого заявления - в любое время.
1 образец Заявление на увольнение по соглашению сторон
В нем излагается просьба сотрудника о согласии работодателя на расторжение трудового договора по взаимной договоренности.
Срок подачи такого заявления - любое время. В данном случае отработка не является обязательной.
Заявление на увольнение переводом
Содержит просьбу работника о расторжении трудового договора в порядке перевода в другую организацию. ТК РФ не определяет конкретные сроки увольнения по данному основанию, поэтому срок подачи такого заявления и дата увольнения согласовывается в переговорном порядке.
Образец заявления на увольнение
Заявление на госслужбу образец - добавлено 5 комментария(ев).
Описание:
Тест на определение уровня знаний. Образцы заявлений увольнение по соглашению сторон украина. Образец заявления о приеме (на неопределенный срок). Закон РК «О государственной службе» (141 КБ). Анкета Открыть форму Посмотреть образец. Конкурсы на замещение вакантных должностей. В список необходимых документов при поступлении на госслужбу часто входит автобиография – краткое описание человеком своей жизни в хронологической последовательности. Образец автобиографии на госслужбу. Советы юристов и адвокатов: онлайн помощь, юридические консультации. Северную Буковину летом 1940 года. Полезная информация для потребителей.
увольнение с ГГС
321412 Знаток (254), на голосовании 3 года назад
Я написала заявление на увольнение с гос.службы, написала следующее:
Руководителю Территориального управления Федерального агентства по управлению государственные имуществом в ***** крае
В.А. Иванову
от специалиста-эксперта Машиной И.В.
я сейчас на больничном, поэтому заявление за меня сдали, кое как поставили штамп входящий на копии заявления, но звонят мне с работы и говорят форма заявления другая, надо переписать, такое не примут, мол надо писать прошу освободить от занимаемой должности гражданского служащего,указать паспортные данные и адрес в шапке.
насколько это правомерно? я на больничном и не могу бегать и просить людей,чтоб они каждый день заявления носили. Насколько я знаю в свободной форме пишется заявление и уволить они обязаны через 2 недели раз поставили штамп входящий. я права? через 2 недели могу в одностороннем порядке уволиться или обратиться в суд?
Отзыв заявления на увольнение по собственному желанию
0 Спам
13 Алёна (19.12.2013 11:54)
Здравствуйте, подскажите пожалуйста по такому поводу: я работаю на предприятии гос - хозрасчётное, (т.е. называется оно государственным центром, но оно хозрасчётное), за 2013 год все свои отпуска отгуляла, с 08.01.2014 хочу написать заявление по собственному желанию. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели? Должны ли они мне выплатить неиспользованный отпуск и дополнительный отпуск за 2-х детей за 2014 год? или какие то компенсации?
0 Спам
11 Oleg Igorevi4 (08.12.2013 11:29)
Добрый день!
у меня такая ситуация.
подал заявление на увольнение по собственному желанию 06.12.13г в 17-00 за час до окончания рабочего времени. при этом дату увольнения не писал.
в 18-00 у меня закончился рабочий день.
на следующий день 07.12.13г. в 9-00 я написал отказ от заявления.
директор сослался на то, что приказ об увольнении он уже издал, сославшись на то, что он его сам сделал после рабочего дня. 06.12.13г.
и не принимает мое заявление об отзыве заявления.
в 11-00 07.12.13г. ко мне подошел начальник отдела кадров с приказом об увольнении, я от ознакомления и от подписи отказался. сославшись на то, что я написал заявление об отзыве, меня слушать не стали, создав комиссию, меня уволили.
после чего меня попросили удалиться. при чем в грубой форме заставили покинуть рабочее место.
в момент когда меня насильно выпроваживали с работы, я сообщил посторонним (работникам) которые были рядом, то, что они свидетели, что меня не законно выгоняют с работы.
могу ли я подать в суд, есть ли шанс выйграть данное дело?
при это подчеркиваю:
1) заявление об отзыве, которое было написано на след.день со дня подачи заявления об увольнении, директор порвал.
2) в самом заявлении об увольнении я не ставил дату с которой прошу считать увольнение.
Ответ . Здравствуйте, поведение работодателя незаконно,
приобращении в суд многое будет зависеть от выстраивания правильной позиции в суде (так как имеется ряд тонкостей) и доказательства подачи работодателю отзыва заявления об увольнении
Источники:
, , , ,
Следующие бланки:
14 января 2025 года
