Главная » Образцы соглашений

Образец договора по уходу


Образец договора по уходу

Примерная форма трудового договора с сиделкой, заключенного на неопределенный срок, для выполнения работ по уходу за больным (работодатель - физическое лицо)

Трудовой договор N 5/09

Гражданка Российской Федерации Смирнова Светлана Сергеевна, паспорт серии 52 06 N 121314, выдан УВД ОАО г. Москвы 08.10.2001, именуемая в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, и гражданка Овечкина Ольга Олеговна, паспорт серии 45 25 N 987456, выдан УВД г. Омск 20.08.2002, именуемая в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Работодатель принимает Работника на должность сиделки для выполнения работы по уходу за больной матерью Работодателя.

1.4. Работа у Работодателя является для Работника основным местом работы/работой по совместительству.

2.1. Работник обязан выполнять следующую работу по уходу за больной матерью работодателя:

2.1.1. кормить женщину

2.1.2. менять постельные принадлежности, переодевать в случае загрязнения одежды

2.1.3. при необходимости оказывать срочную медицинскую помощь, в необходимых случаях вызывать скорую помощь и сообщать обо всех происшествиях Работодателю по телефонам: 8-950-313-11-12, 8-908-106-11 -22.

2.2. Работник обязан:

2.2.1. добросовестно выполнять свои обязанности в полном объеме в течение срока действия договора

2.2.2. не перепоручать свои обязанности третьим лицам

2.2.3. иметь аккуратный и опрятный внешний вид

2.2.4. кормить женщину только едой, оставленной Работодателем

2.2.5. сообщать обо всех изменениях в своем здоровье во избежание заражения больной женщины.

2.3. Работник имеет право:

2.3.1. самостоятельно выбирать одежду для больной женщины из имеющейся у Работодателя

2.3.2. досрочно расторгнуть настоящий трудовой договор, предупредив об этом Работодателя за 14 календарных дней. До истечения срока предупреждения об увольнении Работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

2.4. Работодатель обязан:

2.4.1. оформить трудовой договор с Работником в письменном виде и зарегистрировать этот договор в соответствующем органе местного самоуправления

2.4.2. выплачивать работнику заработную плату в размере 10 000 (десять тысяч) руб. один раз в месяц, 30-го числа каждого месяца

2.4.3. уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами

2.4.4. предоставлять Работнику выходные дни в соответствии с действующим законодательством

2.4.5. обеспечить Работника всем необходимым для оказания им услуг (питанием и одеждой для больной женщины)

2.4.6. в любое время расторгнуть договор с Работником, предупредив его за 14 календарных дней

2.4.7. в любое время проверять исполнение Работником своих обязанностей по настоящему трудовому договору.

3. Режим труда и отдыха

3.1. Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя.

3.2. Работнику устанавливается следующий график работы:

- понедельник - пятница: с 9.00 до 18.00

- суббота - воскресенье: выходные дни.

3.3. Работник работает по домашнему адресу Работодателя: г. Москва, ул. Новая, д. 10, кв. 5.

3.4. Работнику предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней.

3.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен отпуск в размере до 7 дней без сохранения заработной платы.

4. Ответственность сторон

4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству.

4.2. Работодатель несет материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству в случаях:

- причинения ущерба имуществу Работника

- задержки заработной платы

- в других случаях, предусмотренных действующим законодательством.

5. Особые условия

5.1. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

Подкиньте ПЛИИЗ. образец договора найма сиделки

12 Высший разум (177304) 4 года назад

Смотрите почту.

Трудовой договор N 5/09

г. Москва 11 мая 2009 г.

Гражданка Российской Федерации Смирнова Светлана Сергеевна, паспорт серии 52 06 N 121314, выдан УВД ОАО г. Москвы 08.10.2001, именуемая в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, и гражданка Овечкина Ольга Олеговна, паспорт серии 45 25 N 987456, выдан УВД г. Омск 20.08.2002, именуемая в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Работодатель принимает Работника на должность сиделки для выполнения работы по уходу за больной матерью Работодателя.

1.2. Работник обязан приступить к работе 11 мая 2009 г.

1.3. Настоящий трудовой договор вступает в силу со дня его подписания Работодателем и Работником.

1.4. Работа у Работодателя является для Работника основным местом работы/работой по совместительству.

1.5. Трудовой договор заключается на неопределенный срок/на определенный срок.

2. Обязанности сторон

2.1. Работник обязан выполнять следующую работу по уходу за больной матерью работодателя:

2.1.1. кормить женщину

2.1.2. менять постельные принадлежности, переодевать в случае загрязнения одежды

2.1.3. при необходимости оказывать срочную медицинскую помощь, в необходимых случаях вызывать скорую помощь и сообщать обо всех происшествиях Работодателю по телефонам: 8-950-313-11-12, 8-908-106-11 -22.

2.2. Работник обязан:

2.2.1. добросовестно выполнять свои обязанности в полном объеме в течение срока действия договора

2.2.2. не перепоручать свои обязанности третьим лицам

2.2.3. иметь аккуратный и опрятный внешний вид

2.2.4. кормить женщину только едой, оставленной Работодателем

2.2.5. сообщать обо всех изменениях в своем здоровье во избежание заражения больной женщины.

2.3. Работник имеет право:

2.3.1. самостоятельно выбирать одежду для больной женщины из имеющейся у Работодателя

2.3.2. досрочно расторгнуть настоящий трудовой договор, предупредив об этом Работодателя за 14 календарных дней. До истечения срока предупреждения об увольнении Работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

2.4. Работодатель обязан:

2.4.1. оформить трудовой договор с Работником в письменном виде и зарегистрировать этот договор в соответствующем органе местного самоуправления

2.4.2. выплачивать работнику заработную плату в размере 10 000 (десять тысяч) руб. один раз в месяц, 30-го числа каждого месяца

2.4.3. уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами

2.4.4. предоставлять Работнику выходные дни в соответствии с действующим законодательством

2.4.5. обеспечить Работника всем необходимым для оказания им услуг (питанием и одеждой для больной женщины)

2.4.6. в любое время расторгнуть договор с Работником, предупредив его за 14 календарных дней

2.4.7. в любое время проверять исполнение Работником своих обязанностей по настоящему трудовому договору.

3. Режим труда и отдыха

3.1. Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя.

3.2. Работнику устанавливается следующий график работы:

- понедельник - пятница: с 9.00 до 18.00

- суббота - воскресенье: выходные дни.

3.3. Работник работает по домашнему адресу Работодателя: г. Москва, ул. Новая, д. 10, кв. 5.

3.4. Работнику предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней.

3.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен отпуск в размере до 7 дней без сохранения заработной платы.

4. Ответственность сторон

4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству.

4.2. Работодатель несет материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству в случаях:

Остальные ответы

ДОГОВОРА НА УСЛУГИ СИДЕЛКИ

Договор на оказание услуг по уходу может быть расторгнут клиентом в любой момент в одностороннем порядке. Если вдруг, по каким либо причинам, вас не устраивает наш работник, мы обязуемся предоставить замену медицинской сестры в кратчайший срок.

Дополнительная оплата в данном случае не требуется. Основными параметрами оценки эффективности работы медицинской сестры являются: отсутствие жалоб и замечаний со стороны клиентов и руководства своевременность и надлежащее качество при выполнении работы отсутствие осложнений после медицинских манипуляций. В случае ненадлежащего исполнения либо неисполнение обусловленных трудовым договором обязанностей согласно положениям нового Трудового кодекса РФ.

Более подробную информацию о стоимости услуг по уходу за больными, вы можете получить по телефонам, указанным на нашем сайте.

Патронажная служба "Вельта" г.Москва

т.8(495)504-86-12

т.8(495)741-37-40

т.8(903)755-48-39

Бесплатный подбор сиделки

Настоящий Договор заключен между:

Компания “Память предков”, именуемым в дальнейшем "Исполнитель", с одной стороны, и ___________________________________________________________, именуемым(ой) в дальнейшем "Заказчик", с другой стороны, о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1.1. Исполнитель принимает на себя обязательство по оказанию Заказчику услуг по уходу за местами захоронений, а Заказчик берет на себя обязательство по оплате оказываемых услуг.

1.2. В этом Договоре под словом "одно захоронение" следует понимать:

· одна могила (памятник, склеп)

· семейное захоронение, состоящее не более чем из 3 (трех) могил

· не более 3 (трех) могил внутри ограды, при наличии таковой.

1.3. Наименование оказываемых услуг указывается Заказчиком в бланке заказа, являющегося неотъемлемой частью настоящего Договора.

1.4. Стоимость оказываемых услуг указана в прайс-листе, который является неотъемлемой частью настоящего Договора.

1.5. Услуги оказываются, на кладбищах г. Киева и области, указанных Заказчиком.

1.6. При необходимости оказания услуг в более отдаленных районах (села, поселки, хутора и т.д.), услуги будут оказаны после предварительной проработки вопроса о возможности их выполнения.

1.7. Услуги оказываются Исполнителем в соответствии с действующим законодательством Украины .

2. Порядок оформления заказа

2.1. Услуги по уходу за местами захоронений оказываются после получения заполненного заказа, в котором указывается наименование заказываемых услуг.

2.2. Заказ высылается Исполнителю по почте, факсу, электронной почте или путем заполнения формы заказа на Интернет - странице Исполнителя.

2.3. При наличии свидетельства на захоронение, Заказчик прилагает к заказу его копию.

2.4. Дополнительные пожелания по выполнению работ могут быть переданы Исполнителю отдельно от заказа после его получения. В случае изменений условий заказа, Заказчик возмещает дополнительные расходы Исполнителя, возникшие вследствие такого изменения.

3. Сроки выполнения заказа

3.1. Все работы проводятся Исполнителем в период с 1 апреля по 15 ноября календарного года. Возможно проведение работ в зимний период по согласованию с Заказчиком.

3.2. Срок выполнения заказов на оказание услуг по поиску, оценке технического состояния, уборке на месте захоронения и постоянному уходу за местом захоронения составляет 3 (три) недели с момента поступления заказа и получения 100% или 50% предоплаты, если Сторонами не согласовано иное.

3.3. Срок выполнения и стоимость заказов на оказание услуг по восстановлению места захоронения оговаривается отдельным приложением к договору.

3.4. Срок выполнения заказов в отдаленных районах (села, поселки, хутора и т.д. ) в настоящем Договоре не может быть установлен, а оговаривается отдельно в каждом конкретном случае.

3.5. В заказе может быть предусмотрено, что услуги предоставляются к определенной дате (день рождения, день смерти захороненного, религиозный праздник, иная памятная дата).

4. Порядок оплаты

4.1. После получения заказа, Заказчику по почте, факсу или электронной почте высылается Счет на оплату.

4.2. Оплата услуг осуществляется путем банковского перевода на счет Исполнителя или денежным переводом по системе Western Union. А также с помощью системы WebMoney. При переводе денег, комиссии Банка оплачивает Заказчик.

4.3. Все услуги предоставляются Исполнителем после получения 50% (пятидесяти процентной) или 100% (сто процентной) предоплаты.

4.4. Окончательный расчет за оказанные услуги осуществляется в течение 7 (семи) дней с момента получения Заказчиком подтверждения исполнения заказа.

4.5. Окончательный расчет за услуги по постоянному уходу за местом захоронения осуществляется в течение 7 (семи) дней с момента получения Заказчиком подтверждения о выполнении первой уборки на месте захоронения.

4.6. В случае невозможности оказания услуг вследствие закрытия кладбища, произведения нового захоронения на участке, из-за отсутствия ухода за могилой в течение длительного времени, Исполнитель предоставляет Заказчику официальную информацию и производит возврат ранее уплаченных сумм, за исключением расходов по поиску места захоронения и комиссий Банка.

5. Форс-мажор

5.1. Ни одна из Сторон не несет ответственности за ущерб или задержку, которые вызваны или являются результатом пожара, взрыва или другой причины, эмбарго, несчастного случая, стихийных бедствий, войн, гражданских волнений, эпидемий и катастроф или любой другой сходной причины, неподвластной контролю Стороны, подвергшейся воздействию таких обстоятельств.

5.2. Стороны незамедлительно информируют друг друга о начале и прекращении действий, препятствующих выполнению настоящего Договора.

6. Прочие положения

6.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания его представителями сторон или с момента получения Исполнителем оформленного заказа посредством любого вида связи.

6.2. Срок действия Договора: до момента полного исполнения сторонами своих обязательств по настоящему Договору.

Исполнитель:

Компания "Память предков"

ДОГОВОР ОКАЗАНИЯ УСЛУГ

по уходу за ребенком

« » 2015 г.

Гр. паспорт: серия. №. выданный. проживающий по адресу. именуемый в дальнейшем « Исполнитель », с одной стороны, и гр. паспорт: серия. №. выданный. проживающий по адресу. именуемый в дальнейшем « Заказчик », с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем « Договор », о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Согласно настоящему Договору Исполнитель обязуется оказывать Заказчику услуги по уходу за ребенком, а Заказчик обязуется оплатить стоимость услуг.

1.2. Исполнитель обязуется оказывать следующие услуги по уходу за ребенком (далее – Услуги):

1.2.1. Кормить раз в день (через каждые часа) в соответствии с графиком, утвержденным Заказчиком.

1.2.2. Готовить пищу для ребенка с учетом возраста ребенка и состояния здоровья ребенка.

1.2.3. Гулять с ребенком раз в день в соответствии с графиком прогулок, утвержденным Заказчиком, в местах, определенных Заказчиком.

1.2.4. Переодевать ребенка в случае необходимости (для соблюдения гигиены, для прогулок, для игр дома).

1.2.5. Купать ребенка раз в день.

1.2.6. Укладывать спать ребенка по графику, утвержденному Заказчиком.

1.2.7. Убирать комнату ребенка .

1.2.8. Стирать вещи ребенка.

1.2.9. Играть с ребенком в развивающие игры с учетом возраста ребенка и состояния здоровья ребенка.

1.2.10. Оказывать первую медицинскую помощь ребенку в случае необходимости.

1.3. Исполнитель оказывает услуги раз в неделю. Выходными днями являются. Выходные дни могут изменяться по согласованию сторон.

1.4. Время ежедневной работы Исполнителя составляет часов. Режим работы: с ч. до ч.

1.5. Исполнитель оказывает услуги по домашнему адресу Заказчика.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязан:

2.1.1. Оказывать услуги качественно.

2.1.2. Оказывать услуги в полном объеме в течение срока действия Договора.

2.1.3. Оказывать услуги лично.

2.1.4. Иметь аккуратный и опрятный внешний вид.

2.1.5. В случае возникновения невозможности исполнения своих обязанностей по настоящему Договору по вине Заказчика незамедлительно информировать об этом Заказчика, а также приложить все усилия для устранения препятствий для исполнения своих обязанностей.

2.1.6. Иметь среднее медицинское образование или документ об окончании курсов по оказанию неотложной помощи и т.п.

2.1.7. Не оставлять ребенка одного, в случае если Заказчик не появляется по адресу, указанному в п.1.5 настоящего Договора, до момента окончания работы Исполнителя.

2.1.8. Постоянно наблюдать за действиями ребенка, в т.ч. во время сна. На время сна допустимо оставлять ребенка спящим одного, но не более чем на минут. Отлучаться от ребенка во время сна на прогулке запрещено.

2.1.9. Исполнитель не имеет права отказываться от выполнения услуг по настоящему Договору, за исключением случаев, когда невозможность исполнения своих обязанностей связана с состоянием здоровья Исполнителя и может отразиться на ребенке.

2.2. Исполнитель имеет право:

2.2.1. Самостоятельно выбирать маршрут прогулок с ребенком.

2.2.2. Самостоятельно выбирать одежду для ребенка из имеющейся у Заказчика в зависимости от времени года.

2.2.3. Дарить подарки ребенку, согласовав предварительно подарок с Заказчиком.

2.2.4. Отказаться от выполнения услуг по настоящему Договору, известив Заказчика за 1 месяц.

2.3. Заказчик обязан:

2.3.1. Оплачивать работу по цене, установленной в п.3 настоящего Договора, в месяц.

2.3.2. Предоставлять Исполнителю выходные дни в соответствии с п.1.3 настоящего Договора.

2.3.3. Соблюдать продолжительность рабочего дня Исполнителя в соответствии с п.1.4 настоящего Договора. В случае если Заказчик не может соблюдать режим рабочего дня Исполнителя, он обязан предупредить об этом Исполнителя любым удобным ему способом и оплатить услуги Исполнителя в соответствии с п.3.2 настоящего Договора.

2.3.4. Обеспечить Исполнителя всем необходимым для оказания им услуг (питание для ребенка, одежда, коляска, игрушки).

2.4. Заказчик имеет право:

2.4.1. В любое время отказаться от услуг Исполнителя, уплатив Исполнителю часть установленной цены Договора пропорционально оказанным на момент отказа Заказчика услугам.

2.4.2. В любое время проверять ход выполнения и качество услуг Исполнителя.

3. ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Стоимость оказываемых услуг составляет рублей в месяц.

3.2. В случае если Исполнитель оказывает услуги в объеме, превышающем объем установленный п.1.4, оплата услуг производится из расчета рублей за один час.

3.3. Оплата услуг Исполнителя, установленная в п.3.1, производится 2 раза в месяц. Днями оплаты услуг являются и число каждого месяца.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. Исполнитель несет ответственность за жизнь и здоровье ребенка на время оказания услуг по настоящему Договору.

4.2. За нарушение условий, установленных п.1.3, п.1.4, п.1.5 настоящего Договора, Исполнитель уплачивает Заказчику штраф в размере % от суммы, указанной в п.3.1 настоящего Договора.

4.3. За нарушение сроков оплаты услуг, установленных п.3.3, Заказчик уплачивает Исполнителю штраф в размере % от суммы, указанной в п.3.1 настоящего Договора.

4.4. Иные меры ответственности, не предусмотренные настоящим Договором, применяются в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

5.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего Договора, будут, по возможности, разрешаться путем переговоров между сторонами.

5.2. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров они подлежат разрешению в судебном порядке.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

6.1. Договор вступает в силу с момента подписания его сторонами и действует до « » 2015 года.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны сторонами. Приложения и дополнительные соглашения к настоящему Договору составляют его неотъемлемую часть.

7.2. Настоящий Договор составлен в 2 экземплярах, по одному для каждой из сторон и имеют одинаковую юридическую силу.

Источники:
www.docstandard.com, otvet.mail.ru, www.welta.ru, pamyatpredkov.ucoz.ua, dbsd.ru

Следующие бланки:


19 сентебря 2018 года

Комментариев пока нет!
Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр справа: код подтверждения



Популярные статьи:

  • Письмо о снижении цены образец (просм 75)
  • Письмо о назначении встречи образец (просм 70)
  • Дефектный акт на ремонт помещения образец (просм 66)
  • Письмо просьба о выделении средств образец (просм 61)
  • Образец доверенности в полицию (просм 59)

  • Последние материалы:

  • Образец апелляционной жалобы ненадлежащее уведомление
  • Образец апелляционной жалобы на постановление
  • Образец дополнительной апелляционной жалобы
  • Образец кассационной жалобы в президиум областного суда
  • Образец жалобы на действия должностного лица