НАСЛЕДСТВЕННОЕ ПРАВО УКРАИНЫ.
Образцы исковых заявлений по делам гражданского производства.
Образец искового заявления об устранении от права на наследование
(правовая помощь по наследственным делам).
_________________ районный суд г. Киева.
Истец: _________________________________________,
(почтовый индекс, адрес)
Цена иска: ___________ грн.
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
об устранении от права на наследование
___.___. 2009 году умер мой отец (Ф.И.О.) . ___.___.______ года рождения, который постоянно проживал по адресу: ____________.
После его смерти открылось наследство квартира, другое недвижимое имущество, а именно: ____________.
Завещание наследодателем составлено не было.
Я, (Ф.И.О.) . ___.___.______ года рождения, постоянно проживал совместно с наследодателем, в соответствии со ст. 1261 ГК Украины имею право на наследование по закону в первую очередь и в установленный ст. 1270 ГК Украины срок обратился в государственную нотариальную контору с заявлением о принятии наследства.
Кроме меня, в государственную нотариальную контору с заявлением о принятии наследства обратилась дочь наследодателя (Ф.И.О.) . моя родная сестра (Ответчик) ___.___.______ года рождения, которая с нами не проживала и зарегистрирована (прописана) по адресу: ____________.
Еще с 2003 года, при жизни отца, отношения между ним и Ответчицей ухудшились, в связи с чем Ответчица прекратила общение с наследодателем.
В 2004 году отец тяжело заболел __________________ ввиду преклонного возраста и тяжелой болезни был в беспомощном состоянии, нуждался в постоянной заботе, уходе и материальной помощи.
Я и наследодатель неоднократно просили Ответчицу учесть состояние здоровья отца и возобновить прежние отношения, ввиду того, что вместе с Ответчицей было бы легче ухаживать за тяжело больным отцом.
Учитывая, длительное, уклонение Ответчицы от предоставления помощи наследодателю я был вынужден:
- занимать денежные средства на лекарства и достаточное питание для отца
- экономить для себя на питании, одежде
- работать неполный рабочий день
- просить соседей (Ф.И.О.) .
На протяжении почти пяти лет (с 2004 года до момента смерти), наследодатель кроме физической боли, из-за болезни, испытывал душевные страдания в связи с поведением Ответчицы, постоянно возлагал надежду, что Ответчица изменит свое отношение к нему.
Считаю, что Ответчица во время тяжелой болезни отца, который был в беспомощном состоянии, имела возможность, но сознательно уклонялась от предоставления наследодателю любой материальной помощи и моральной поддержки, что могут также подтвердить свидетели (Ф.И.О.) ______________.
В соответствии с ч. 5 ст. 1224 ГК Украины: "По решению суда лицо может быть устранено от права на наследование по закону, если будет установлено, что оно уклонялось от оказания помощи наследодателю, который ввиду преклонного возраста, тяжелой болезни или увечья был в беспомощном состоянии".
Учитывая изложенное, в соответствии со ст. ст. 16, 1224, 1261 ГК Украины, на основании ст. 3, ст. 63, 88 ГПК Украины ПРОШУ, _____________ районный суд г. Киева:
- допросить свидетелей: (Ф.И.О.) . (адрес) (Ф.И.О.) . (адрес)
- принять решение об устранении (Ф.И.О.) от права на наследование по закону, после смерти (Ф.И.О.) . который умер ___.___2009 году
- взыскать с Ответчика, (Ф.И.О.) в мою пользу уплаченные: _________ грн. - сумма судебного сбора _________ грн. - сумма затрат на информационно-техническое обеспечение рассмотрения гражданского дела, - а всего судебных расходов в размере _________ грн.
ПРИЛОЖЕНИЯ:
2. Копия свидетельства о смерти.
3. Копия свидетельства о рождении наследодателя
4. Копия свидетельства о рождении истца
5. Копия справки ЖЭК о месте жительства, составе семьи и регистрации (прописке).
6. Копии доказательств, подтверждающих преклонный возраст и тяжелую болезнь наследодателя.
7. Копия соглашения по оплате труда за неполный рабочий день.
8. Копии договоров займа.
9. Копия искового заявления ответчику.
Истец ________________ (Ф. инициалы).
(Дата).
____________________ Дополнительные пояснения адвоката ____________________
• Внимание! Согласно Закону Украины от 08.07.2011 года № 3674-VI О судебном сборе
НЕ ТРЕБУЕТСЯ ОПЛАТА расходов на информационно-техническое обеспечение судебных процессов, связанных с рассмотрением гражданских и хозяйственных дел.
Правило абзаца второго части третьей статьи 1224 ГК Украины касается лица, которое обязано было удерживать наследодателя согласно нормам Семейного кодекса Украины. Факт уклонения лица от выполнения обязанности содержания наследодателя устанавливается судом по заявлению заинтересованного лица (других наследников или территориальной громады). При этом следует учитывать поведение лица, понимания, им своей обязанности относительно предоставления помощи, ее необходимость для существования наследодателя, наличие возможности для этого и сознательного невыполнения таким лицом установленной законом обязанности.
Не предъявление наследодателем, который имел право на содержание, иска о взыскании алиментов к лицу, которое претендует на наследство, не является достаточным основанием для отказа в иске об устранении от права на наследование.
Правило части пятой статьи 1224 ГК Украины касается всех наследников по закону, в частности и тех, которые в соответствии со СК не были обязаны удерживать наследодателя.
Беспомощным следует понимать состояние лица, предопределенное преклонным возрастом, тяжелой болезнью или увечьем, когда оно не может самостоятельно обеспечить условия своей жизни, нуждается в постороннем досмотре, помощи и заботе.
Требование об устранении наследника от права на наследование может быть предъявлено лицом, для которого такое устранение порождает связанные с наследованием права и обязанности, одновременно с его иском о получении права на наследование из оснований, определенных в части второй статье 1259 ГК Украины.
Лишение лица права на обязательную долю судом ГК Украины не предусматривает, хотя лицо, которое имеет право на обязательную долю, может быть устранено от права на наследование в соответствии со статьей 1224 ГК Украины.
__________________________________________________________________________
К Вашему вниманию также предлагаются:
Смотреть все образцы заявлений в суд
Документы, прилагаемые к заявлению:
копии заявления в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц
документ, подтверждающий уплату государственной пошлины
доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца
документы, подтверждающие обстоятельства, на которых заявитель основывает свои требования, копии этих документов для заинтересованных лиц, если копии у них отсутствуют
Все образцы заявлений в суд
Уважаемый пользователь!
Администрация сайта искренне благодарит вас за посещение нашего ресурса.
Приступая к поиску и составлению нужного вам документа, необходимо понимать, что вы будете составлять не просто письмо другу или знакомому, а официальный документ, который имеет свою особенную, определенную законодательную форму.
Если же вы чувствуете, что у вас не хватает юридических знаний, чтобы написать такой документ и правильно сформулировать свои требования, обращайтесь за помощью к НАМ.
За небольшую плату мы поможем вам составить исковое заявление . заявление в суд либо иной документ по всем правилам, согласно всем тонкостям действующего законодательства.
Составленный с нашей помощью документ точно не останется незамеченным в нужной инстанции.
Напоминаем, что на сайте содержится более 17 000 страниц с образцами документов и правовой информацией по различным правовым проблемам.
Если вам понравился наш сайт, и вы захотели поддержать его, то можно сделать это так:
1. Разместить ссылки на сайт на любом доступном вам ресурсе,
2. Сообщить о сайте друзьям, родственникам, знакомым,
Все свои предложения и замечания по содержанию сайта вы можете направить нам из раздела « Контакты ».
Желаем приятного просмотра!
Информатика в школе - заявление педагогического работника на соответствии занимаемой должности
/article-1112_1.png" />
Подробности Категория: Документация для учителя информатики Опубликовано 18.04.2012 13:50 Автор: Админ Просмотров: 4463
Заявление педагогического работника на соответствии занимаемой должности
Выписка из приказа Министрества образования и науки РФ от 26.03.2010 №209
III. Порядок аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности
17. Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей).
18. Аттестации не подлежат:
педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет
беременные женщины женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.
19. Основанием для проведения аттестации является представление работодателя (далее - представление).
20. Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств педагогического работника, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности, информацию о прохождении педагогическим работником повышения квалификации, в том числе по направлению работодателя, за период, предшествующий аттестации, сведения о результатах предыдущих аттестаций.
С представлением педагогический работник должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее чем за месяц до дня проведения аттестации. После ознакомления с представлением педагогический работник имеет право представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации - с даты поступления на работу), а также заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением работодателя.
21. Информация о дате, месте и времени проведения аттестации письменно доводится работодателем до сведения педагогических работников, подлежащих аттестации, не позднее чем за месяц до ее начала.
22. Педагогические работники в ходе аттестации проходят квалификационные испытания в письменной форме по вопросам, связанным с осуществлением ими педагогической деятельности по занимаемой должности.
23. По результатам аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
соответствует занимаемой должности (указывается должность работника)
не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).
24. В случае признания педагогического работника по результатам аттестации несоответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации3. Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести педагогического работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья (часть 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации3).
IV. Порядок аттестации педагогических работников
для установления соответствия уровня их квалификации
требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям
(первой или высшей)
25. Аттестация педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, проводится на основании заявления педагогического работника
Заявление педагогического работника о проведении аттестации должно быть рассмотрено аттестационной комиссией не позднее одного месяца со дня подачи.
26. Сроки проведения аттестации для каждого педагогического работника устанавливаются аттестационной комиссией индивидуально в соответствии с графиком. При составлении графика должны учитываться сроки действия ранее установленных квалификационных категорий.
27. Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника с начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссии не должна превышать двух месяцев.
28. Установленная на основании аттестации квалификационная категория педагогическим работникам действительна в течение пяти лет.
29. Педагогические работники могут обратиться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории не ранее чем через 2 года после установления первой квалификационной категории.
30. Первая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые:
владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности
вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания
имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации.
31. Высшая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые:
имеют установленную первую квалификационную категорию
владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности
имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации, в том числе с учетом результатов участия обучающихся и воспитанников во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях
вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, инновационной деятельности, в освоение новых образовательных технологий и активно распространяют собственный опыт в области повышения качества образования и воспитания.
32. По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
а) уровень квалификации (указывается должность) соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории
б) уровень квалификации (указывается должность) не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.
33. При принятии решения аттестационной комиссии о несоответствии уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, за ним сохраняется первая квалификационная категория до завершения срока ее действия.
34. Квалификационные категории сохраняются при переходе педагогического работника в другое образовательное учреждение, в том числе расположенное в другом субъекте Российской Федерации, в течение срока ее действия.
Главная Вопросы-ответы Сертификаты переселенцам. Подтверждение трудового стажа вынужденного переселенца
26 мая 2015 года
Экспертиза холодного оружия является диагностической по своему методологическому существу. Вся новость
Исключение из очереди на выдачу ГЖС, снос жильяПравомерно ли. Вся новость
Сегодня может быть утверждена Конституция Крыма. Соответствующей информацией обмениваются в социальных сетях жители. Вся новость
Сертификаты переселенцам. Подтверждение трудового стажа вынужденного переселенца
Сертификаты переселенцам
На какую сумму семье выдают сертифекат вынужденого переселенца7 Рухмалева Юлия Сергеевна
Майкоп Порядок предоставления субсидий на приобретение жилья для отдельных категорий граждан, в том числе и для вынужденных переселенцев, устанавливается Постановлением Правительства РФ от 21.03.2006 года № 153 «О некоторых вопросах реализации подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных Федеральным законодательством» Федеральной целевой программы «Жилище» на 2011-2015 годы». Норматив общей площади жилого помещения для расчета размера социальной выплаты устанавливается в следующем размере: 33 кв. м - для одиноко проживающего гражданина 42 кв. м - на семью из 2 человек по 18 кв. м на каждого члена семьи при численности семьи 3 человека и более. Постановлением Правительства РФ от 08.05.2009 № 408 в вышеназванные Правила внесены изменения, согласно которым норматив применяется при расчете размера социальной выплаты, если: а) гражданин - участник подпрограммы и члены его семьи не имеют жилых помещений для постоянного проживания б) гражданином - участником подпрограммы и членами его семьи, проживающими на основании договора социального найма в жилом помещении, находящемся в государственном или муниципальном жилищных фондах, принимается обязательство о расторжении указанного договора и об освобождении занимаемого жилого помещения в) гражданином - участником подпрограммы и членами его семьи, проживающими в жилом помещении, принадлежащем ему и (или) членам его семьи на праве собственности и не имеющем обременений, принимается обязательство о безвозмездном отчуждении этого жилого помещения в государственную или муниципальную собственность. В случае отчуждения гражданином - участником подпрограммы, жилого помещения, принадлежащего ему и (или) членам его семьи на праве собственности (за исключением случая, указанного в подпункте в), или принятия ими решения не отчуждать такое жилое помещение, размер общей площади жилого помещения, принимаемый для расчета размера социальной выплаты, определяется как разница между общей площадью жилого помещения, установленной по нормативам и общей площадью жилого помещения, отчужденного или оставленного для дальнейшего проживания. При этом право на получение сертификата предоставляется гражданину - участнику подпрограммы только в случае, если определенный в указанном порядке размер общей площади жилого помещения, принимаемый для расчета размера социальной выплаты, составляет не менее 18 кв. метров.
Пунктом 2 Приказа Министерства регионального развития РФ от 21 января 2011 года № 10 «О нормативе стоимости 1 квадратного метра общей площади жилья на первое полугодие 2011 года и средней рыночной стоимости 1 квадратного метра общей площади жилья по субъектам Российской Федерации на первый квартал 2011 года» утверждена средняя рыночная стоимость 1 квадратного метра общей площади жилья (в рублях) по субъектам Российской Федерации, подлежащая применению федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации для расчета размеров социальных выплат, выделяемых в соответствии с планами на I квартал 2011 года, для всех категорий граждан, которым указанные социальные выплаты предоставляются за счет средств федерального бюджета на приобретение жилых помещений, в размерах, указанных в Приложении настоящего приказа.
Подтверждение трудового стажа вынужденного переселенца
Я являюсь вынужденным переселенцам из ЧР, период работы с 1981 г. по 1985 г. в трудовой книжке не заверен печатью работодателя, уточняющую справку взять невозможно, т.к. первичные документы работодатель утратил. Как мне факт работы для включения данного периода в страховой стаж для расчета пенсии? Докаев Ш. М.
Периоды работы на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены: 1) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия 2) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления 3) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям.
При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.
При установлении периода работы по свидетельским показаниям учитывается: период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
Установление периодов работы по свидетельским показаниям производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Указанное решение выносится на основании показаний свидетелей, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля. В случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме.
26 мая 2015 года
Популярные образцы и шаблоны документов
Инструкция для лиц, заполняющих формуляр жалобы в соответствии со статьей 34 Конвенции
Введение
Цель данной инструкции заключается в том, чтобы помочь Вам заполнить формуляр жалобы в Суд. Пожалуйста, прочтите ее внимательно перед тем, как заполнять формуляр, а затем в процессе заполнения каждой части формуляра обращайтесь к ней.
Заполненный формуляр будет являться Вашей жалобой в Суд в соответствии со статьей 34 Конвенции. Он будет основой для рассмотрения Вашего дела Судом. В связи с этим необходимо заполнить формуляр полно и аккуратно, даже если это подразумевает повторное изложение информации, которую Вы уже предоставляли в Секретариат ранее.
Формуляр включает в себя 8 разделов. Вам нужно заполнить формуляр таким образом, чтобы Ваша жалоба содержала всю необходимую информацию, требуемую в соответствии с Регламентом Суда. Ниже Вы найдете пояснения по заполнению каждой части формуляра в отдельности, а также текст статей 45 и 47 Регламента Суда.
Инструкции по заполнению формуляра
I. "Стороны" - статья 47 § 1 (a), (b) и (c)
В случае, если жалоба подается более чем одним заявителем, Вы должны предоставить всю требуемую информацию о каждом из них (если потребуется, на отдельном листе).
Заявитель может назначить лицо, которое будет представлять его интересы. Таким представителем должен быть адвокат, имеющий право практиковать в каком-либо из государств-участников Конвенции и проживающий на территории одного из них, или любое другое лицо, одобренное Судом. В случае, если заявитель представлен иным лицом, соответствующие данные должны быть указаны в этой части формуляра. Секретариат Суда будет вести переписку только с этим представителем.
II. "Изложение фактов" - статья 47 § 1 (d)
Вы должны ясно и четко изложить факты, являющиеся предметом Вашей жалобы. Попытайтесь изложить события в той последовательности, в которой они имели место. Укажите точные даты. Если Ваши жалобы касаются нескольких вопросов (например, ряда различных судебных разбирательств), Вы должны описать каждый из них в отдельности.
III. "Изложение имевшего(-ших) место, по мнению заявителя, нарушения(-ий) Конвенции и/или Протоколов к ней и подтверждающих аргументов" - статья 47 § 1 (e)
В этой части формуляра Вы должны как можно более точно разъяснить, в чем состоит Ваша жалоба на основе Конвенции. Укажите, к каким положениям Конвенции Вы апеллируете, и объясните, почему Вы считаете, что изложенные Вами в части 2 факты повлекли за собой нарушения этих положений.
Вы увидите, что некоторые статьи Конвенции допускают вмешательства, при определенных обстоятельствах, в права, гарантируемые этими статьями, (см. к примеру, подпункты (а)-(f) статьи 5 § 1 и § 2 статьи 8 - 11). Если Вы основываетесь на подобного рода статье, попытайтесь объяснить, почему Вы считаете вмешательства, против которых Вы выступаете, неоправданными.
IV. Заявление в соответствии со статьей 35 § 1 Конвенции - статья 47 § 2 (а)
В этой части Вы должны изложить сведения об использованных Вами внутренних средствах защиты. Вы должны заполнить каждый из трех пунктов этой части и указать для каждой жалобы на отдельном листе информацию, которая от Вас требуется. В пункте 18 Вы должны указать, имелись ли еще какие-либо средства защиты, предоставляющие Вам возможность пересмотра дела, к которым Вы не прибегли. Если такое средство существует, Вы должны описать его (например, назвать судебную или иную инстанцию, в которую могла бы быть направлена жалоба) и объясните, почему Вы к нему не прибегли.
V. Изложение предмета жалобы - статья 47 § 2 (b)
В этой части Вы должны коротко указать, каких результатов Вы ожидаете, подавая Вашу жалобу в Суд. Вы также должны указать общие требования по справедливому возмещению, которые Вы хотели бы выдвинуть, в соответствии со статьей 41 Конвенции.
VI. Другие международные инстанции, где рассматривалось или рассматривается дело - статья 47 § 2 (b)
Здесь Вы должны указать, представляли ли Вы когда-либо жалобы, являющиеся предметом Вашего обращения в Европейский Суд, на рассмотрение в какие-либо другие компетентные международные инстанции. Если таковое имело место, Вы должны указать полностью соответствующие подробности, включая название органа, в который Вы представили Ваши жалобы, точные даты, сведения о разбирательствах, которые имели место, а также соответствующих решениях, которые были приняты. Вы должны также представить копии этих решений и других документов.
VII. Список документов - статья 47 § 1 (h)
(Не прилагайте оригиналы документов, а исключительно копии)
Не забудьте приложить к Вашей жалобе, а также указать в списке все судебные и иные решения, упомянутые в частях IV и VI, а также любые другие документы, которые, по Вашему мнению, Суд мог бы принять в качестве доказательств (протоколы слушаний, заявления свидетелей и т.д.). Приложите любые документы, которые проясняют судебное или иное решение, а также текст самого решения. Представьте исключительно те документы, которые имеют отношение к жалобам, представленным Вами в Суд.
VIII. Заявление и подпись - статья 45 § 3
Если петиция подписывается представителем заявителя, к ней должна прилагаться доверенность, подписанная самим заявителем (если таковая не была представлена ранее).
Статьи 45 и 47 Регламента Суда.
Статья 45
(Подписи)
1. Любая жалоба, в соответствии со статьей 33 или 34 Конвенции, подается в письменной форме и подписывается заявителем или его представителем.
2. Жалоба, поданная неправительственной организацией или группой лиц, должна быть подписана лицами, уполномоченными представлять подобного рода организацию или группу. Соответствующая Палата или Комитет определяет, действительно ли лица, подписавшие жалобу, наделены соответствующими полномочиями.
3. В случае, если заявители представлены в соответствии со статьей 36 данного Регламента, их представитель или представители должны предоставить письменную доверенность.
Статья 47
(Содержание индивидуальной жалобы)
1. Любая жалоба, в соответствии со статьей 34 Конвенции, подается на бланке формуляра жалобы, выданном Секретариатом, если Председатель не решит иначе. Он содержит следующее:
а. Имя, дата рождения, гражданство, пол, род занятий и адрес заявителя
b. Имя, род занятий и адрес представителя
c. Указание Высокой Договаривающейся Стороны, против которой подается жалоба
d. Краткое изложение фактов
e. Краткое изложение имевшего(их) место, по мнению заявителя, нарушения(ий) Конвенции и соответствующих аргументов, его (их) подтверждающих
f. Краткое заключение относительно соответствия жалобы заявителя критериям приемлемости, содержащимся в статье 35 § 1 Конвенции (исчерпание внутренних средств защиты и соблюдение шестимесячного срока)
g. Предмет жалобы, а также общие требования по справедливому возмещению, которые заявитель хотел бы выдвинуть, в соответствии со статьей 41 Конвенции
и сопровождающие документы
h. Копии любых относящихся к делу документов и, в особенности, судебных или иного рода решений, соответствующих предмету жалобы.
2. Кроме того, заявители должны:
а. Представить информацию, в частности, соответствующие документы и решения, упомянутые выше в пункте 1 (h), позволяющие установить, что были соблюдены критерии приемлемости, изложенные в статье 35 § 1 Конвенции (использование всех внутренних средств защиты и соблюдение шестимесячного срока)
б. Указать, обращались ли они со своими жалобами по тому же основанию в какую-либо иную международную инстанцию.
3. Заявители, которые не желают разглашения своих имен, должны указать это и представить информацию о причинах, оправдывающих такое отступление от обычных правил гласности судебного разбирательства в процессе рассмотрения дела Судом. Председатель Палаты может принять решение об анонимности заявителя в исключительных и должным образом обоснованных случаях.
4. Несоблюдение условий, изложенных выше в параграфах 1 и 2, может привести к отказу в регистрации жалобы и невозможности рассмотрения ее Судом.
5. Датой подачи жалобы, как правило, считается дата поступления от заявителя первого письменного заявления, излагающего хотя бы в краткой форме предмет жалобы. Суд, если сочтет это оправданным, может тем не менее принять другую дату в качестве даты подачи жалобы.
6. Заявители информируют Суд о любых изменениях всех обстоятельств, касающихся жалобы, а также об изменениях места жительства.
Официальный адрес Европейского Суда по правам человека:
European Court of Human Rights
Council of Europe
F - 67075 Strasbourg-Cedex
Tel: 33 (0)3 88 41 20 18
Fax: 33 (0)3 88 41 27 30
Источники:
, , , ,
Следующие бланки:
24 апреля 2024 года
