Пример / образец резюме на позицию IT специалиста для работы в US
Иностранные аббревиатуры стали все более употребимы в деловой речи сотрудников российских компаний. 4P, B2B, ERP/ERM, FMCG, GRP, HoReCa, HR, MBA, Ph.D, SWOT — вам это уже когда–то встречалось, и вы не были уверены в правильности понимания услышанного? Если вы хотите идти в ногу со временем и понимать с полуслова деловые разговоры ваших коллег или быть максимально подкованным в беседе с менеджером по набору персонала, изучите значение и смысл следующих аббревиатур.Ниже представлен пример / образец резюме на русском языке на позицию менеджера по продажам.
Пример резюме системного администратора, IT-специалиста
Добавлено: Июнь 8, 2014
Данный пример резюме посвящен профессии системного администратора. В некоторых компаниях, таких людей называют IT-специалистами или же просто главными по компьютерам . Это люди, которые обладают навыками общения с компьютерной техникой, программным обеспечением, интернетом и оборудованием, которое все это обслуживает.
Такие специалисты требуются везде - и в дата-центрах, и в ритейле, и в учебных заведениях. Часто в обязанности сис-админов входит полная наладка и поддержка в постоянной готовности компьютерного оборудования. Люди этой профессии также могут помогать организовывать конференции и лекции.
Опрос соискателей
Рассылка интересных вакансий
Образец резюме кредитного специалиста
Работа кредитного специалиста непосредственно связана с продажей главного банковского продукта – кредита. Кандидат на эту должность должен обладать острым умом и приятной внешностью, уметь работать с людьми, ведь он лицо банка в глазах заемщика. Составляя резюме нужно убедить работодателя, что именно вы сможете лучше делать эту работу. Покажите что вы молодой энергичный человек, имеющий потенциал и желание его развивать. На данную должность претендуют соискатели с высшим экономическим образованием, или студенты на последних курсах учёбы, знающие специфику работы банка, банковские продукты и умеющие их выгодно преподнести. Хорошо иметь опыт работы в банке, это даст вам привилегию перед другими кандидатами, ну или опыт работы с людьми, например в прямых продажах. Укажите в резюме ваши сильные качества, такие как тактичность, эмоциональная устойчивость, хорошая интуиция, коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать.
Скачать образец резюме кредитного специалиста:
Моб. телефон: +3 (000) 000 00 00
Цель: Замещение должности кредитного специалиста.
январь 2013 г. – октябрь 2014 г. КБ «Инвест банк», г. Днепропетровск.
Функциональные обязанности:
- Отличное знание ПК и офисных программ
- Владение офисной техникой
- Умение убеждать
- Знание законодательства в области банковского права
Образец резюме - It специалист
Опыт и навыки работы:
Стаж работы по специальности: больше 10 лет
07/2008 – 01/2010 ОАО «Футбольный клуб «Спартак-Москва»
Программист
Обслуживание компьютерного парка и оргтехники в офисе и во внешних подразделениях. Организация антивирусной
защиты ПК в локальной сети средствами Kaspersky Administration Kit.
Создание учетных записей AD для пользователей, распределение прав с помощью групп пользователей.
Подготовка новых ПК для пользователей, восстановление данных на ПК при технических сбоях.
Настройка корпоративной электронной почты и консультация пользователей.
Взаимодействие с поставщиками оборудования и комплектующих.
Настройка и обслуживание 1С:Предприятие 7.7 и 1С:Предприятие 8. Организация резервного копирования базы 1С.
Установка и настройка ПО для сдачи бухгалтерской отчетности через Интернет "Такском-Спринтер".
Настройка и обслуживание 1С-Рарус:Магазин в магазинах клуба. Настройка обмена данными с помощью модуля УРИБ,
отслеживание корректности работы данного механизма.
Установка и настройка торгового оборудования.
Настройка мини-АТС Panasonic.
12/2006 – 07/2008 Федеральная служба судебных приставов
Консультант отдела информатизации
Работа с технической документацией, подготовка нормативных документов. Координация действий подрядчика по разработке автоматизированной информационной системы. Организация работы с территориальными органами Федеральной службы судебных приставов.
06/2006 – 11/2006 Королевский центр занятости
Безработный
02/1998 - 05/2006 Консалтинговая группа Что делать Консалт
Технический специалист
Консультации и техническая поддержка пользователей по настройке и конфигурации программного обеспечения и операционной системы.
Большой опыт работы в сфере информационных технологий. Отличные коммуникативные навыки.
Готовность обучаться и применять новые знания. Умение работать в команде.
Резюме молодого специалиста
Резюме молодого специалиста
Это — Ваш основной документ. В подавляющем большинстве случаев работодатели сначала просят от соискателя выслать резюме. Только ознакомившись с этим документом, они решают, стоит ли встречаться с человеком лично.
Поэтому подготовке резюме нужно уделить самое пристальное внимание.
В начале укажите ФИО и контактные данные — телефон, факс, e-mail. Обязательно "озвучьте" свою цель: претендую на такую-то должность. Далее, обладатели дипломов престижных вузов выводят третьим пунктом образование. Если же Вас выгодно отличает от конкурентов богатый опыт работы, стоит начать именно с него. Излагать все нужно конкретно, но при этом сжато (резюме не должно занимать более одной страницы). Не указывайте слишком много мест работы, начинайте с последнего. Акцентируйте внимание работодателя на том опыте, который соответствует Вашей теперешней цели. Не забудьте описать свои личные профессиональные достижения, если такие есть.
В разделе образование (помимо основного) указывайте только те курсы и тренинги, которые отвечают намеченной цели.
Следующий пункт — дополнительные сведения. Рассказывайте только о том, что может пригодиться для выполнения соответствующих должностных обязанностей: личные качества, знание компьютерных программ, деловые связи, владение иностранными языками, водительские права, наличие автомобиля, готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню. Есть разные мнения относительно того, указывать ли год рождения. В различных пособиях говорится, что это не обязательно. Опыт показывает что, отсутствие этой информации раздражает работодателя. Она ему все равно нужна и он будет ее уточнять, пока не состоялась беседа, он вынужден вычислять Ваш возраст по другим признакам (год поступления в вуз и пр.).
Что указывать необязательно: адрес, место рождения, семейное положение.
Что указывать не рекомендуется: антропометрические данные (рост, вес и т.п.), знак зодиака, социальное происхождение, вероисповедание, политические взгляды и, как правило, национальность, хобби и увлечения (исключением могут быть те, которые соответствуют главной цели).
Составляя резюме, постарайтесь поставить себя на место работодателя и спросите, зачем Вам, как работодателю, знать те или иные сведения о кандидате и что Вам было бы интересно спросить у него.
ЧТО ДЕЛАТЬ, КОГДА ОПЫТА МАЛО?
Опишите ВЕСЬ опыт работы!
Если Вам не хватает опыта работы по специальности, необходимо включить в резюме весь опыт работы:
- производственную практику на старших курсах,
- летнюю работу,
- помощь преподавателям в вузе,
- частную предпринимательскую деятельность (отражать осторожно),
- временную работу в проектах,
- неоплачиваемую работу (возможно, участие в организации конференций, работу в общественных или благотворительных организациях).
Вы должны показать, что умеете работать и добиваться результатов. Особенно выделите опыт, значимый для вакансии, которую хотите получить. Один из способов увеличить свой рабочий опыт (по крайней мере, в восприятии работодателя) — это разбить описание работы на фрагменты и детально их разъяснить. Например, недостаточно просто сказать, что Вы были офис-менеджером. Разделите описание этой работы на такие функциональные особенности, как прием входящих телефонных звонков, работа с входящей корреспонденцией, работа с компьютерной базой данных компании, инвентаризация и пополнение расходных материалов, общение с контролирующими органами (например, со службами пожарного контроля, санэпиднадзором и пр.), ведение переписки с государственными и общественными организациями.
Если Вы затрудняетесь таким образом разложить имеющийся у Вас опыт, Вы можете воспользоваться как подсказкой объявлениями о вакансиях (там часто описывают будущие обязанности) и опубликованными резюме специалистов, работавших на аналогичных позициях.
Раздел "Образование"
Помимо вуза, периода обучения и специальности, укажите научные проекты, курсовые, дипломные работы, если темы соответствуют сфере будущей занятости. Следует ли перечислять все предметы, которые Вы изучали в вузе? Как правило, нет. Но есть несколько исключений:
- Предмет необычайно важен для желаемой позиции.
- У Вас совсем нет рабочего опыта (но тогда все равно стоит остановиться на курсах, напрямую относящихся к вакансии).
Если опыта нет совсем
Если нет НИКАКОГО опыта работы (проверьте еще раз), и в запасе у Вас нет ничего, кроме образования, то тогда при описании изученных курсов надо подробно на них остановиться.
Укажите период изучения курса, опишите, что дало изучение данного курса.
Например: в ходе курса получил глубокое понимание …, интенсивное изучение таких аспектов, как. позволило лучше понять взаимосвязь с. получил навык самостоятельной/командной работы, навык проведения научных исследований, проведения опытов, умение выделять приоритеты. самостоятельно (сверх программы) изучил.
Включите в резюме всю позитивную информацию
Укажите премии и грамоты за академические успехи. В раздел "Другая значимая информация" можно (и нужно) внести такие пункты, как:
- Выигранные гранты, конкурсы ("Лучший проект" и т.п.)
- Награждения
- Назначения, выборные должности (например, староста курса)
- Средний балл успеваемости (если он выше 4)
Раздел "Навыки"
Обязательно укажите технические навыки и навыки работы с программами ПК. Если Вы работали в группах или делали проект в одиночку (и эти проекты были успешны) укажите в качестве навыка "навык работы в команде, навык самостоятельной (например, исследовательской) работы".
Исключите незначимую информацию
Если в объявлении о вакансии не было особого требования, не присоединяйте к резюме рекомендательные письма, копию вкладыша диплома или сертификатов. Расскажите о школьных годах, только если они важны в профессиональном плане. Например, кандидат на позицию технолога может рассказать, что он учился в школе (классе) с углубленным изучением химии.
Рекомендации
Если Вы на хорошем счету на своей кафедре, то можете указать в качестве рекомендателя преподавателя (преподавателей) этой кафедры (конечно,
предварительно согласовав с ними этот вопрос). В этом случае уместно указать ФИО, должность, научные звания рекомендателя и координаты для связи с ним. Если Вы указали подобную информацию в резюме, заранее побеспокойтесь о рекомендательном письме для самого себя.
Источники:
, , , ,
Следующие бланки:
23 января 2025 года
