Главная » Образцы соглашений

Образец договора с водителем грузового автомобиля


Образец договора с водителем грузового автомобиля

Трудовой договор с водителем

Порядок заключения трудового соглашения с водителями в целом не отличается от найма на работу любого труженика, поэтому и общие положения трудового договора, которыми пользуются работодатели во всех случаях, являются типовыми и отличаются только нюансами.

В случае приема на работу водителей – это, прежде всего, особые требования к профессиональной подготовке работника, связанные с повышенной опасностью автотранспортных средств, управление которыми ему предполагают доверить. Статья 328 Трудового Кодекса РФ прямо предусматривает особые требования к профессиональным навыкам, квалификации и состоянию здоровья людей, поступающих на работу, связанную с эксплуатацией транспортных средств.

При заключении трудового договора с водителем работодатель обязан потребовать у него документы, подтверждающие уровень профессиональной подготовки (удостоверение или диплом об окончании курсов) водительские права соответствующей категории (полученные в соответствии с Федеральным законом №196-ФЗ от 10.12.1995) и медицинскую справку, допускающую работника к управлению транспортным средством.

Упомянутая выше статья 328 ТК РФ содержит требование обязательного предварительного и регулярных профилактических медицинских осмотров для работников, чья трудовая деятельность связана с транспортировкой людей и грузов. Лица, не прошедшие медосмотр или получившие отрицательное заключение медкомиссии, к работе не допускаются. Периодичность медицинского освидетельствования и перечень противопоказаний для допуска водителя к вождению автомобиля определены законодательно, а нарушение этих норм грозит работодателю серьезными неприятностями, вплоть до уголовной ответственности.

Поэтому при заключении трудового соглашения с водителями типовой договор, как правило, дополняется рядом пунктов, связанных с особым характером исполняемых обязанностей. Кроме того, водительский труд имеет ряд специфических особенностей, обусловленных условиями, целями и задачами выполняемой работы. Поэтому трудовой контракт обычно предусматривает дополнительные обязанности работника, непосредственно не связанные с управлением транспортным средством.

К ним, например, могут относиться: ведение и актирование сопроводительной документации к перевозимому грузу участие или руководство погрузочно-разгрузочными работами выполнение функций экспедитора и пр.

Содержание трудового договора в разделе 2 “Права и обязанности сторон” может несколько отличаться для предприятий и организаций различной производственной направленности и разной весовой категории. Понятно, что возможности организации централизованного технического обслуживания крупной автоколонны или крупного оптового перевозчика несравнимы с базой небольшой торговой фирмы, а обязанности водителей в этих компаниях тоже разнятся.

В остальном типовой трудовой договор водителя содержит те же разделы, что и контракты других наемных работников. Один из вариантов образца трудового договора водителя можно скачать по ссылке .

Принимаем на работу водителя: общие и специфические требования к трудовому договору

Оглавление:

Порядок трудоустройства, утверждённый российским трудовым законодательством, предусматривает обязательное оформление ряда документов, основным из которых является договор между работником и работодателем. Это соглашение не только регистрирует факт приёма на работу, регламентирует условия труда, права и обязанности сторон, но и включает нюансы, зависящие от специфики компании в общем и особенностей будущей работы принимаемого сотрудника в частности.

Так, оформление на место водителя предполагает наличие у кандидата водительского опыта и удовлетворительного состояния здоровья, что подтверждается предъявлением соответствующих документов при трудоустройстве. Помимо этого, человек, устраивающийся на подобную должность, заранее должен быть осведомлён и согласен на ненормированный рабочий день, постоянные разъезды и выполнение дополнительных функций, таких как экспедиция товаров и погрузочные работы. Все эти тонкости предварительно оговариваются и документально фиксируются в момент приёма в штат, для чего заключается трудовой договор с водителем, форма которого адаптирована под специфику данного вида деятельности в конкретной организации-работодателе.

Общие требования к трудовому договору с водителем

Согласно нормам ТК РФ, любой вновь поступающий на работу сотрудник обязан предоставить лицу, ответственному за кадровое делопроизводство, следующие документы:

  • паспорт или документ, его заменяющий
  • трудовую книжку, если человек уже имеет официальный трудовой опыт, в ином случае на него заводится новая книжка исключение – трудящиеся по совместительству, для них предъявление этого документа не требуется
  • СНИЛС (пенсионное страховое свидетельство)
  • военный билет (для военнообязанных)
  • дипломы, аттестаты, прочие свидетельства, подтверждающие образование, квалификацию и т.д.
  • Специфика водительской работы вносит в список документов свои дополнения, а именно:

  • водитель должен иметь водительское удостоверение установленного образца на право управлять транспортными средствами определённой категории
  • медицинская справка о прохождении так называемой «водительской комиссии» обязательна при оформлении на эту должность, поскольку законом установлено требование: к управлению транспортом допускаются только лица, не имеющие ограничений по здоровью к такому труду.
  • Трудовой договор с водителем подчиняется общим требованиям, предъявляемым к типовым соглашениям «работник-работодатель»:

  • содержит дату и место заключения
  • полное и сокращённое наименование работодателя, ФИО и должность лица, уполномоченного подписывать трудовые контракты
  • ФИО и паспортные данные работника
  • должность и подразделение, где будет трудиться водитель
  • должностной оклад, порядок оплаты труда, при наличии - мотивационная часть заработка
  • права и обязанности сторон, ответственность за их нарушение
  • режим рабочего времени
  • срок договора, наличие испытательного срока
  • прочие условия.
  • Договор с водителем может быть как бессрочным (на неопределённый срок), так и заключён на ограниченный период, не превышающий 5 лет. В большинстве случаев трудовое соглашение имеет пункт о прохождении новым работником испытания (не более 3 месяцев), по истечении которого водитель считается принятым в штат на постоянную работу.

    Документ подписывается в 2 экземплярах самим работником и руководителем организации, либо лицом, действующим от имени работодателя по доверенности, и заверяется печатью. Как правило, одновременно с оформлением трудового контракта с новым сотрудником, заключается и договор о полной материальной ответственности. Этого требует характер деятельности водителя: ему вверяется имущество предприятия, за которое он, как материально-ответственное лицо, должен отвечать в случае причинения ущерба работодателю.

    Специфика составления трудового договора с водителем

    Как мы уже отмечали, водительский труд имеет свои особенности, которые желательно отразить в письменном виде, а именно: частично - в тексте трудового контракта, а более подробно – в должностной инструкции, договоре с МОЛ и других локальных документах.

    1. При составлении договора могут возникнуть трудности с определением места работы водителя. Должность водителя предполагает разъездной характер труда и отсутствие конкретного рабочего места, поэтому целесообразно в этом пункте указывать адрес местонахождения объекта, принадлежащего тому подразделению, в которое поступает работник (транспортный цех, гараж, служебная автостоянка и пр.). В трудовом договоре не стоит перечислять конкретные маршруты перемещений водителя, так как они могут постоянно меняться.
    2. В обязанность водителю следует вменить прохождение предрейсового медицинского освидетельствования: он должен это делать по умолчанию, но не лишним будет вписать данное положение в трудовой договор.
    3. Предусмотренный договором рабочий режим должен учитывать все возможные нюансы, связанные с разъездным характером труда водителя: плавающий график, ненормированный день, переработки, периоды отдыха в течение рабочего времени.

    Подробно расписывать все обязанности водителя в трудовом договоре не нужно. Для их детализации существует должностная инструкция, и в ней уже необходимо предусмотреть все возможные действия, основные и дополнительные, которые могут потребоваться от работника. Так, на водителя можно возложить заботу о техническом состоянии и внешнем виде автомобиля, если для этих целей в штате организации нет отдельных единиц.

    В круг обязанностей тех сотрудников, которые занимаются транспортировкой грузов, необходимо ввести организацию погрузки, сопровождения, приёма-передачи товара от лица организации. Если работник осуществляет эти действия на постоянной основе, целесообразно данные обязанности закрепить трудовым соглашением несколько иного вида – совмещающего должность водителя с экспедиторскими функциями.

    Скачать образец трудового договора с водителем-экспедитором можно здесь.

    Обычно экспедитор от лица и по доверенности работодателя получает товар, проверяет сопроводительные документы к нему на комплектность и корректность заполнения, осуществляет контроль за погрузочно-разгрузочным процессом, обеспечивает сохранность груза, его доставку получателю и приём-передачу на месте назначения. Для эффективного выполнения таких задач желательно, чтобы работник обладал соответствующими знаниями и опытом.

    Особое внимание следует уделить грамотному составлению договора о материальной ответственности: гражданское законодательство наделяет водителя-экспедитора ответственностью не только за вверенное транспортное средство, но и за перемещаемый им груз. Также для исполнения служебных обязанностей водителю потребуется доверенность, на основании которой он будет получать товар у поставщиков по поручению своей организации.

    Несколько слов стоит сказать об оформлении трудовых отношений с некоторыми группами работников автотранспорта. Прежде всего, это касается водителей грузовиков. Их приём на работу невозможен без предъявления водительских прав, категория которых позволяет управлять тяжёлым грузовым автотранспортом (С, СЕ) и лёгкими грузовиками с прицепами и без (С1, С1Е). Также работодатель вправе предъявлять повышенные требования к квалификации работника, например, запросить у него подтверждение опыта вождения указанных типов машин, перевозки опасных и негабаритных грузов и прочих требуемых для работы навыков. В остальном же трудовой договор с водителем грузового автомобиля не отличается от аналогичного документа, заключённого с любым другим водителем.

    Если предполагается, что работа нанимаемого сотрудника будет связана с пассажирскими перевозками, помимо требования иметь удостоверение категории D, DE (для автобусов) или D1, D1E (для пассажирских автобусов с количеством посадочных мест от 9 до 16), работодатель вправе установить некоторые ограничения для приёма на эту должность. Например, по водительскому стажу (как правило, не менее 3 лет), психологическим и личностным качествам соискателя, поскольку данная работа связана с повышенной опасностью и относится к сфере услуг, что накладывает свои нюансы на подбор водительского персонала.

    Договор с водителем экспедитором грузового автомобиля: образец

    Договор с водителем экспедитором грузового автомобиля: образец

    Когда происходит трудоустройство нового сотрудника, в соответствии с законодательством, работодатель обязан подписать с ним трудовой договор. В случае с любой должностью, в договоре есть моменты, которые являются общими и не подлежат изменению. Однако, кроме этого, каждое направление деятельности имеет свои особенности, которые должны быть учтены в договоре. Это относится и к должности водителя-экспедитора грузового автомобиля.

    Договор с водителем экспедитором грузового автомобиля (образец)

    Перед тем, как оформлять договор с водителем экспедитором грузового автомобиля (образец смотрите на официальных сайтах специализирующихся в этой сфере компаний), кандидат, претендующий на должность водителя-экспедитора, должен обязательно предъявить водительское удостоверение и медицинскую справку.

    Договор с водителем экспедитором грузового автомобиля: образец

    Это помимо документов, которые обычно предоставляются в отдел кадров новыми сотрудниками. В удостоверении должна быть отметка о том, что данный водитель имеет право управлять транспортными средствами, относящимися к необходимой категории. Справка необходима по причине того, что водитель должен быть полностью здоров, для обеспечения безопасного вождения.

    В трудовом договоре необходимо указать все вопросы, которые требуют особого внимания. В случае с данной должностью, возникают сложности относительно определения рабочего места и продолжительностью рабочего дня. Что касается первого вопроса, лучше всего перечислить все те объекты, которые водитель будет посещать.

    А в отношении рабочего дня, следует сделать пометку о том, что смены могут быть ненормированными.

    Кроме трудового договора, следует сазу же составить и подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Данный вопрос невероятно важен, особенно, если речь идет о водителе-экспедиторе. Ведь на него перекладывается полная ответственность не только за вверенное транспортное средство, но и за перевозимый груз. Соответственно отсутствие такого договора, автоматически снимает с сотрудника какие-либо обязательства в случае возникновения форс-мажорных обстоятельств. А это, в свою очередь, может повлечь не только мелкие финансовые потери в виде осуществления неполной доставки груза, но и куда более серьезные материальные потери.

    Договор с водителем экспедитором грузового автомобиля: образец

    Соответственно, договор, регламентирующий материальную ответственность – это документ, без которого нельзя начинать трудовую деятельность.

    Следует так же учитывать, что водитель-экспедитор несет ответственность и за качественную погрузку-разгрузку и за процесс передачи груза получателю. Что так же должно быт указанно в договоре.

    Договора, конечно же, позволяют обеспечить безопасность и оговорить условия и правила работы. Однако кроме этих моментов, должное внимание следует уделить процессу подбора персонала. Ведь грамотный и опытный сотрудник – это залог качественной работы.

    Для дополнительной информации предлагаем посмотреть видео:

    Договор с водителем экспедитором грузового автомобиля: образец (видео)

    Особенности оформления трудового договора с водителем

    Законодательством установлено, что при трудоустройстве нового сотрудника руководство фирмы обязано заключить с ним трудовой договор. В каждой профессии есть свои специфические особенности, которые необходимо учесть, при документальном оформлении работника на должность. Есть общие моменты, установленные нормативными актами абсолютно для всех. Но из-за специфики работы, круг служебных обязанностей для каждой квалификации индивидуален. Поэтому при составлении трудового договора с водителем нужно учитывать особенности этой специальности.

    При приеме на работу каждый новый сотрудник обязан предоставить минимальный пакет документов:

  • Свой российский паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
  • Трудовая книжка (если человек устраивается на работу в первый раз, либо по совместительству, на него это требование не распространяется).
  • СНИПС (Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования).
  • Военный билет, либо иной документ воинского учета для военнообязанных граждан.
  • Документ об образовании: диплом, аттестат, свидетельство о присвоенной квалификации и т.д.
  • В данном случае, помимо выше перечисленных документов, потребуется водительское удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории.

    Так как законом установлено, что к вождению автотранспортного средства допускаются лица, которые прошли медицинский осмотр, будущий водитель обязан представить соответствующую справку, о состоянии своего здоровья. Впоследствии, при выполнении своих прямых обязанностей, он должен будет проходить предрейсовый медицинский осмотр каждый раз, садясь за руль.

    Один из сложных моментов при составлении трудового договора с водителем – определение места работы, т.к. данная должность предполагает, что сотрудник не имеет стационарного места работы, а находится в разъездах. Выход из данной ситуации - указывать местонахождение территории или объектов, на которых будет работать сотрудник.

    Необходимо также прописать в договоре рабочий график: к числу издержек этой профессии чаще всего относится ненормированный день. Все нюансы, связанные с учетом рабочего времени, должны быть оговорены в трудовом договоре.

    Помимо указанного соглашения, необходимо заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Это требование имеет отношение как к обычным водителям, так и к водителям-экспедиторам. Причем к последним - в большей степени, т.к. обычный водитель несет ответственность за вверенное ему транспортное средство, а водитель-экспедитор – еще и за груз. Также нелишней будет и должностная инструкция, четко определяющая круг обязанностей работника, которые не были прописаны в трудовом договоре.

    Трудовой договор с водителем-экспедитором: образец можно скачать здесь.

    Согласно Гражданскому Кодексу РФ, на водителе-экспедиторе лежат обязанности по обеспечению сохранности и доставке груза. Поэтому он должен обладать знаниями и опытом в этой сфере. Помимо обычной перевозки он еще отвечает за погрузочно-разгрузочные работы, проверяет наличие и правильное составление всех необходимых документов к грузу, осуществляет его передачу заказчику.

    При оформлении трудового договора с водителем грузового автомобиля важна квалификация нанимаемого сотрудника, а также наличие необходимой категории для управления автотранспортным средством. В остальном работник имеет те же права и обязанности, что и водители других средств передвижения.

    Обратите внимание:

    В настоящее время, в условиях рыночной экономики, защита прав и работодателя, и работника, приобретает особенную актуальность. Именно поэтому так важно уметь правильно составлять трудовой договор.

    Инструкция по охране труда для водителя грузового автомобиля

    Раздел: Образцы документов

    Тип документа: Инструкция

    Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

    для водителя грузового автомобиля

    1. Общие требования безопасности

    1.1. К самостоятельной работе на грузовом автомобиле допускаются лица, прошедшие:

    - вводный инструктаж

    - инструктаж по пожарной безопасности

    - первичный инструктаж на рабочем месте

    - инструктаж по электробезопасности на рабочем месте.

    Для выполнения обязанностей водителя грузового автомобиля допускаются лица, имеющие удостоверение на право управления данной категорией транспорта, не имеющие медицинских противопоказаний для данной профессии, достигшие 18 летнего возраста.

    1.2. Водитель должен проходить:

    - повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте не реже, чем через каждые три месяца

    - внеплановый инструктаж: при изменении технологического процесса или правил по охране труда, замене или модернизации грузового автомобиля, приспособлений и инструмента, изменении условий и организации труда, при нарушениях инструкций по охране труда, перерывах в работе более чем на 60 календарных дней (для работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности, - 30 календарных дней)

    - диспансерный медицинский осмотр - ежегодно.

    1.3. Водитель обязан:

    - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии

    - соблюдать требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности

    - соблюдать требования к эксплуатации автомобиля

    - использовать по назначению и бережно относиться к выданным средствам индивидуальной защиты

    - соблюдать Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте.

    1.4. При оформлении водителя на работу за ним закрепляется определенный грузовой автомобиль приказом генерального директора.

    1.5. После зачисления на работу водитель обязан принять транспортное средство по акту и выполнять только ту работу, которая поручена администрацией.

    1.6. Водитель должен:

    - уметь оказывать первую (доврачебную) помощь пострадавшему при несчастном случае

    - иметь на машине медицинскую аптечку оказания первой (доврачебной) помощи, первичные средства пожаротушения

    - выполнять только порученную работу и не передавать ее другим без разрешения непосредственного руководителя

    - во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношения к работе

    - содержать рабочее место в чистоте и порядке.

    1.7. Водитель должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу, курить, отдыхать только в специально отведенных для этого помещениях и местах. Пить воду только из специально предназначенных для этого установок.

    1.8. При обнаружении неисправностей автомобиля, приспособлений, инструментов и других недостатках или опасностях на рабочем месте немедленно остановить автомобиль. Только после устранения замеченных недостатков продолжить работу на автомобиле.

    1.9. При обнаружении загорания или в случае пожара:

    - остановить автомобиль, выключить зажигание, перекрыть краны бензопровода и горюче-смазочных материалов

    - приступить к тушению пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения в соответствии с инструкцией по пожарной безопасности. При угрозе жизни - покинуть помещение.

    1.10. При несчастном случае оказать пострадавшему первую (доврачебную) помощь, немедленно сообщить о случившемся мастеру или начальнику цеха, принять меры к сохранению обстановки происшествия (аварии), если это не создает опасности для окружающих.

    1.11. За невыполнение требований безопасности, изложенных в настоящей инструкции, рабочий несет ответственность согласно действующему законодательству.

    1.12. В соответствии с "Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты" водитель грузового автомобиля должен быть обеспечен комбинезоном хлопчатобумажным (срок носки 12 месяцев), рукавицами комбинированными двупалыми (срок носки 6 месяцев).

    1.13. Основными опасными и вредными производственными факторами являются:

    - движущиеся и вращающиеся детали и узлы автомобиля

    - горячие поверхности двигателя, системы охлаждения, глушителя и т.п.

    - отработанные газы в результате сгорания горюче-смазочных материалов

    - столкновение с другим транспортным средством или наезд на людей

    - падение груза при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке его.

    2. Требования безопасности перед началом работы

    2.1. Убедиться в исправности и надеть исправную специальную одежду, застегнув ее на все пуговицы, волосы убрать под головной убор.

    2.2. Внешним осмотром убедиться в полной исправности автомобиля и проверить:

    - техническое состояние автомобиля и прицепа, обращая особое внимание на исправность шин, тормозной системы, рулевого управления, сцепных устройств автопоезда, приборов освещения и сигнализации, стеклоочистители, на правильную установку зеркала заднего вида, чистоту и видимость номерных знаков и дублирующих их надписей

    - отсутствие подтекания топлива, масла и воды, а у газобаллонных автомобилей - на герметичность газовой аппаратуры и магистралей

    - давление воздуха в шинах в соответствии с нормами

    - наличие исправного инструмента и приспособлений

    - заправку автомобиля топливом, маслом, водой, тормозной жидкостью и уровень электролита в аккумуляторной батарее.

    2.3. Перед пуском двигателя необходимо убедиться, что автомобиль заторможен стояночным тормозом, а рычаг переключения передач поставлен в нейтральное положение. Перед пуском двигателя, подключенного к системе подогрева, предварительно необходимо отключить и отсоединить элементы подогрева. При пуске двигателя пусковой рукояткой необходимо соблюдать следующие требования: пусковую рукоятку поворачивать снизу вверх не брать рукоятку в обхват при ручной регулировке опережения зажигания устанавливать позднее зажигание не применять никаких рычагов и усилителей, действующих на пусковую рукоятку или храповик коленчатого вала.

    2.4. После запуска или прогрева двигателя необходимо проверить на ходу работу рулевого управления и тормозов, работу стоп-сигнала, поворотов, освещения, а также звуковой сигнал.

    2.5. В случае обнаружения неисправностей на линию не выезжать до полного их устранения и сообщить об этом непосредственному руководителю.

    2.6. Заправку автомобиля топливом производить после остановки двигателя.

    2.7. При работе автомобиля на этилированном бензине соблюдать следующие правила:

    - операции по приемке, заправке автомобиля и перекачке этилированного бензина производить механизированным способом, находясь с наветренной стороны автомобиля

    - продувку бензосистемы производить насосом

    - при попадании этилированного бензина на руки обмыть их керосином, а затем теплой водой с мылом

    - в случае попадания этилированного бензина в глаза немедленно обратиться за медицинской помощью.

    2.8. Открывать крышку радиатора следует после охлаждения двигателя, оберегать руки и лицо от ожогов.

    2.9. С целью повышения безопасности соединение автомобиля с прицепом должно быть осуществлено посредством жесткого дышла, закрепленного на раме автомобиля шкворнем с гайкой. Шкворень соединять с дышлом так, чтобы оно могло свободно поворачиваться ось дышла прицепа при горизонтальном его положении должна быть на одном уровне со шкворнем.

    3. Требование безопасности во время работы

    3.1. Прежде чем начать движение с места остановки (стоянки) или выехать из гаража, убедиться, что это безопасно для рабочих и других посторонних лиц, и подать предупредительный сигнал.

    3.2. Быть внимательным и осторожным при движении задним ходом. При недостаточной обзорности или видимости следует воспользоваться помощью другого лица.

    3.3. Скорость движения выбирать с учетом дорожных условий, видимости и обзорности, интенсивности и характера движения транспортных средств и пешеходов, особенностей и состояния автомобиля и перевозимого груза.

    3.4. Выполнять требования безопасности движения и указания регулировщиков дорожного движения в соответствии с "Правилами дорожного движения".

    3.5. Оставлять автомобиль разрешается только после принятия мер, исключающих возможность его движения во время отсутствия водителя.

    3.6. При ремонте автомобиля на линии соблюдать меры предосторожности: съехать на обочину дороги, включить задний свет при плохой видимости, остановить автомобиль с помощью стояночной тормозной системы, включить первую передачу, подложить под колеса упоры. При работе на обочине под автомобилем находиться с противоположной стороны проезжей части.

    Не допускать к ремонту автомобиля, лиц не имеющих на это право (грузчиков, сопровождающих, пассажиров и т.д.).

    3.7. Перед погрузочно-разгрузочными работами автомобиль следует поставить на тормоз с помощью стояночной тормозной системы и включить первую передачу или задний ход на весь период выполнения работ.

    3.8. При укладке грузов в кузов автомобиля или прицеп соблюдать правила безопасности, изложенные в инструкции по охране труда для грузчиков.

    3.9. При механизированной погрузке на автомобиль крупногабаритных грузов или погрузке экскаватором находиться в кузове или кабине автомобиля не разрешается.

    3.10. Подавать автомобиль на погрузочно-разгрузочную эстакаду, если на ней есть ограждения или отбойный брус.

    3.11. При расцепке прицепов подкладывать под колеса деревянные башмаки, а под дышло-упорную штангу. В случае если водитель или лица, сопровождающие автомобиль, при тех или иных обстоятельствах работы ставятся в условия, опасные для жизни и здоровья, немедленно остановить работу, сообщить об этом администрации транспортного отдела.

    3.12. Водителю не разрешается:

    - управлять автомобилем в состоянии алкогольного опьянения или под воздействием наркотических средств

    - выезжать в рейс в болезненном состоянии или при такой степени утомления, которая может повлиять на безопасность движения

    - при стоянке автомобиля спать и отдыхать в кабине при работающем двигателе или заводить двигатель для обогрева кабины передавать управление автомобилем посторонним лицам

    - производить техническое обслуживание и ремонт автомобиля во время погрузки и разгрузки

    - перевозить пассажиров на автомобиле, не оборудованном для перевозки людей, а также проезд в кабине людей свыше установленной нормы для данного типа автомобиля

    - выполнять буксировку автомобиля с целью пуска двигателя

    - подогревать двигатель открытым пламенем, а также при определении и устранении неисправностей механизмов

    - протирать двигатель ветошью, смоченной бензином, и курить в непосредственной близости от системы питания двигателя и топливных баков.

    3.13. При постановке автомобиля на пост технического обслуживания, не имеющего принудительного перемещения, или ремонт затянуть рычаг стояночной тормозной системы и включить первую передачу. Вывесить на рулевое колесо табличку "Двигатель не пускать! Работают люди!"

    3.14. При ремонте автомобиля содержать рабочее место в чистоте и не загромождать посторонними предметами. Сливать масло и воду только в специальную тару.

    3.15. При выполнении ремонтных работ на автомобиле-самосвале с поднятым кузовом предварительно укрепить кузов штангой.

    3.16. Подъем автомобиля домкратом производить без перекосов (домкрат должен стоять вертикально, опираться на грунт всей плоскостью подошвы, головка домкрата должна упираться всей плоскостью в ось или в специально фиксированное место, при мягком грунте под домкрат подложить доску, под остальные колеса подложить башмаки).

    3.17. Для снятия и постановки тяжелых узлов и агрегатов пользоваться подъемно-транспортными средствами, не превышая максимальную грузоподъемность этих средств.

    3.18. На разборочно-сборочных работах применять только исправные приспособления и инструмент. Трудно отвертываемые гайки смочить керосином, а потом отвернуть ключом.

    3.19. Проверять совпадение отверстия ушка рессоры и серьги только при помощи бородка.

    3.20. Подтягивать ремень вентилятора, проверять крепление водяного насоса и подтягивать сальники только после полной остановки двигателя.

    3.21. Работы, связанные с заменой и перестановкой шин, рессор, выполнять только после того, как автомобиль будет установлен на козелки.

    3.22. Демонтаж шины с диска колеса осуществлять при помощи съемника, накачивать шины в предохранительном устройстве. При накачке шин на линии колесо укладывать замочным кольцом к земле.

    4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

    4.1. Водитель, причастный к дорожно-транспортному происшествию, вызвавшему несчастный случай (наезд на людей или столкновение с другим транспортным средством), должен немедленно сообщить в органы ГАИ, непосредственному руководителю оказать пострадавшему первую (доврачебную) помощь, принять меры к сохранению обстановки происшествия (аварии) до прибытия ГАИ, если это не создает опасности для окружающих.

    4.2. Неисправную машину брать на буксир при помощи специальных приспособлений можно после разрешения инспектора ГАИ.

    5. Требования безопасности по окончании работы

    5.1. После возвращения с линии совместно с механиком транспортного отдела проверить автомобиль. В случае необходимости составить заявку на текущий ремонт с перечнем неисправностей, подлежащих устранению.

    5.2. Автомобиль и прицеп очистить от грязи и пыли, поставить их в установленное место, убедиться в том, что нет возможности возникновения пожара, и затянуть рычаг стояночной тормозной системы.

    5.3. Сдать путевой лист диспетчеру или ответственному лицу.

    5.4. Снять и убрать специальную одежду в шкаф, вымыть руки и лицо с мылом, принять душ. Применять для мытья химические вещества запрещается.

    Ознакомлен:

    ___________________/_________________

    Источники:
    mosadvokat.org, dezhur.com, newautomobili.ru, moyafirma.com, dogovor-obrazets.ru

    Следующие бланки:


    24 апреля 2018 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения



    Популярные статьи:

  • Письмо о снижении цены образец (просм 156)
  • Образец доверенности в полицию (просм 87)
  • Образец написания отчета о проделанной работе (просм 80)
  • Письмо просьба о выделении средств образец (просм 65)
  • Трудовой договор рк образец (просм 65)

  • Последние материалы:

  • Образец апелляционной жалобы ненадлежащее уведомление
  • Образец апелляционной жалобы на постановление
  • Образец дополнительной апелляционной жалобы
  • Образец кассационной жалобы в президиум областного суда
  • Образец жалобы на действия должностного лица